Tähtäimessä työpaikka ulkomailta
Suomalaiset ovat jo satoja vuosia sitten lähteneet paremman ansion perässä milloin Amerikkaan, milloin Ruotsiin. Nyt rahan lisäksi kaivataan kuitenkin myös uusia kokemuksia.

Paula lähti 19-vuotiaana Saksaan hotellisiivoojaksi ja tarjoilijaksi. Työpaikka löytyi sanomalehdestä, ja haastattelussa Paula kävi Euresissa. Kriteerejä juuri ylioppilaaksi kirjoittaneella ei juuri ollut. – Riitti kun paikka oli ulkomailla ja sai työkokemusta, Paula kertaa. Sopimus oli kahdeksi kuukaudeksi, mutta kotikonnut kutsuivat jo kahden viikon jälkeen, kun omistaja alkoi nimitellä ja kävi lopulta väkivaltaiseksi. Myöhemmin myös palkansaaminen tuotti pään vaivaa. Uudelleen ulkomaille lähtö ei ymmärrettävästi tällä hetkellä juurikaan innosta. – Ehkä lyhytaikaiselle työleirille tai muulle sellaiselle, mutta ei enää hanttihommiin, Paula kuittaa.
Työ lasten parissa
Suvi työskenteli au pairina Ruotsissa vuoden verran ja Hanna puolisen
vuotta Ranskassa. Au pairien työnkuvaan kuului muun muassa lastenhoitoa,
siivousta ja ruoanlaittoa. Suvi sai tiedon työpaikasta lehti-ilmoituksesta
ja sopi tapaamisen perheen äidin kanssa Helsinkiin. Hanna taas sai
kuulla paikasta ystävältään, joka oli aikaisemmin
työskennellyt perheessä au pairina. Haastattelu hoitui puhelimitse.
Suville lapsien parissa työskenteleminen oli tuttua ja päivätkin
sujuivat mukavasti. Työaika oli useimmiten 7.30 – 16.30. –
Perheen äiti oli paljon kotona, joten työtaakka ei ollut kovin
suuri. Perhe oli ihana, ja opin heiltä paljon. Vieraaseen kulttuuriin
tutustuminen oli myös kiehtovaa ja pääsi kerrankin pois
kotoa, Suvi listaa au pair vuotensa hyviä puolia. – Uudelle
reissullekin voisi lähteä, mutta se taitaa tässä elämänvaiheessa
olla hankalasti toteutettavissa, Suvi pohtii.
Hanna oli haaveillut Ranskaan pääsystä, mutta arki tuli
vastaan melko nopeasti. Työajat olivat järkyttäviä,
joskus jopa kello 6-23. – Perheen vanhemmat olivat aina töissä,
ja vastuu lapsista sekä kodinhoidosta siirtyikin lähes kokonaan
minulle. Ruoanlaiton lisäksi työtehtäviin kuului myös
silittämistä, jota saattoi joskus olla jopa seitsemäksi
tunniksi päivässä. Työsuhde-etuihin kuului sentään
pieni asunto kodin ulkopuolella.
– Vaikka asioista oli sovittu, palkkaa sai kinuta, eikä sovittua
työaikaa noudatettu. Ranska oli kielenä ja maana kuitenkin täyttymys
ja koti-ikävää helpotti Ranskassa asuva ystävä.
Hanna ei ole varma haluaako enää lähteä Suomen rajojen
ulkopuolelle töihin. – Ehkä tutun ja kotimaisen yrityksen
kautta.
Komennuksella EU-projektissa
Jo pitkän uran luonut Manu työskenteli reilun puoli vuotta EU-projektissa
asiantuntijana Venäjällä. Hän oli Stakesin listalla
konsulttina, ja sieltä otettiin häneen yhteyttä. –
Riitti kuin ilmoitti vastaanottavansa paikan, Manu muistelee. Työtehtävänä
oli valmistella terveydenhuollon lainsäädäntöä
ja informoida paikallisia eri tavoin eurooppalaisesta lakikulttuurista
ja niin sanotusta oikeusvaltion ideasta yhdessä venäläisten
viranomaisten ja asiantuntijoiden kanssa.
Parasta töissä oli vaihtelu, uuden oppiminen ja keskittyminen vain yhteen asiaan kerrallaan. Toisaalta riippuvuus isäntämaan kollegoiden kiinnostuksesta asioihin ja heidän kiireellisistä aikatauluistaan oli välillä hankalaa. – Ulkomailla työskennellessä korostuivat myös sellaiset kysymykset, kuten verotus, lomajärjestelyt, asunto ja kotimatkat projektien kestäessä, Manu listaa. Ilmeisesti pääsääntöisesti hyvät muistot ajasta kuitenkin jäivät, Manu nimittäin taitaa jo haikailla uudelle komennukselle.
Autistien apuna
Annan tilanne poikkeaa hieman muista, hän nimittäin muutti Ruotsiin
jo vuosia sitten. Hän työskenteli kaksi vuotta Betaniahemmet-
nimisessä yhdistyksessä autistien asuntolassa. Nyt jo psykologiksi
valmistunut Anna etsi koulutukseensa liittyvää työtä
ja näki ilmoituksen ilmaisjakelulehdessä. Työtehtävät
olivat monipuolisia, ja niihin kuuluivat muun muassa ruoanlaittoa, siivousta,
kauppareissuja, pelaamista, liikuntaa ja elokuvissa käyntiä.
Tärkeintä oli auttaa asuntolan asukkaita elämään
mahdollisimman normaalia elämää, motivoida heitä ja
luoda heille turvalliset puitteet. Anna ei kokenut kulttuurishokkia, koska
monet asiat hoituvat hänen mukaansa samalla lailla rajan kummallakin
puolella. Työssä kuitenkin oppi koko ajan uutta ja onnistumisen
tunteita tuli useasti. Anna ei koe enää Ruotsissa olevansa ”ulkomailla”,
mutta kolmanteen maahan hän lähtisi töihin mielellään.